Ouali Aberkane, 38 ans, & Jean-Maurice Bernard,  42 ans, anciens membres opérationnels d’une unité d’élite, sont les fondateurs et directeurs associés du Groupe VELOURS.

Notre secteur d’activité, malgré le durcissement des réglementations qui l’encadrent, pâtit encore de la mauvaise réputation de trop de sociétés nébuleuses peu scrupuleuses de la législation en vigueur, recrutant à l’emporte-pièce du personnel non qualifié et à la moralité douteuse, jetant ainsi le discrédit sur toute une profession. Dès lors, VELOURS a rapidement voulu se démarquer et a réussi à imposer son empreinte par un recrutement de qualité, gage d’une prestation irréprochable, laquelle a conditionné et consolidé le capital confiance de nos clients. VELOURS opte donc avant tout pour une sélection draconienne de ses personnels, basée tant sur leurs compétences professionnelles que sur leurs qualités relationnelles et plus encore leur moralité.

Le noyau dur des collaborateurs de VELOURS a acquis des expertises rares au sein de services institutionnels spécialisés rompus aux gestions de crise les plus extrêmes. Les méthodes de travail  éprouvées aux quatre coins de la planète sur des théâtres d’opérations sensibles ont été transposées avec succès dans le secteur privé par nos collaborateurs qui ont capitalisé leur savoir et leur savoir-faire au bénéfice de nos clients. La faculté d’analyse de nos personnels, ainsi que leurs nombreuses potentialités intrinsèques, leur permettent d’identifier les menaces dans leur globalité afin de vous aider à la prise de décision quant aux stratégies d’actions idoines.

VELOURS a su se distinguer de la concurrence par l’apport d’outils stratégiques fiables et de solutions opérationnelles à forte valeur ajoutée pour nos clients, dans des secteurs d’activités aussi diversifiés que sensibles. Ainsi, notre principale valeur ajoutée est de mettre à votre service, dans le monde entier, une synergie d’expertises dans tous les aspects du management des risques.

Dans un contexte sécuritaire qui se dégrade, dynamisé par le désengagement progressif de l’état et ce même dans certaines de ses missions régaliennes, VELOURS propose ses services aux particuliers, à toutes les entreprises et tous les organismes désireux de protéger leur image et pérenniser leurs activités exposées aux risques. Fort d’un réseau solide en France mais aussi à l’étranger, nos collaborateurs vous assistent dans la gestion des menaces qui pèsent sur vos personnes, vos biens matériels et immatériels. Notre permanence téléphonique et notre plate-forme décisionnelle sont opérationnelles 7j/7 et 24h/24.

Face à toutes les formes d’incivilités, de malveillances, et une criminalité revêtant des formes toujours plus complexes et redoutables, VELOURS identifie dans un premier temps vos vulnérabilités et fait un focus sur tous les risques qui, de façon immédiate ou à terme, mettent en péril vos activités, voire l’intégrité physique de vos collaborateurs. Dans un second temps, VELOURS exerce son devoir de conseil en vous exposant les  préconisations ad hoc, et met enfin en place, de concert avec vos managers opérationnels,  des mesures adaptées, concrètes, pragmatiques pour répondre à tous ces faisceaux d’attaques en sommeil ou avérées. Afin de parer toute éventualité, la procédure avalisée par vos organes décideurs est doublée d’une veille opérationnelle par nos soins.

Sans conteste, le rapport de confiance établi avec nos clients est largement corrélé à la communication continue et constructive, la proximité constante avec ces derniers et indubitablement le fruit d’une réactivité de nos équipes sur le terrain. L’adaptabilité, la rigueur dans l’accomplissement des missions, qui sont les leitmotiv de notre culture de la performance, sont les fruits de notre attachement à faire évoluer nos personnels au sein d’une structure rationalisée et à taille humaine afin d’atteindre tous les objectifs fixés.

Pour finir, l’éthique est notre point d’ancrage le plus fort. Ainsi, les collaborateurs de VELOURS, en plus de partager la passion de leur métier, dans le respect le plus strict de la déontologie, fédèrent surtout autour de valeurs universelles et font alors de leurs diversités une complémentarité qui enrichit chaque jour les relations humaines.